INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Oméa a obtenu la note de 93 sur 100 points
au titre de l’année 2025.

Voici le détail de cette notation :

​

• Indicateur écart de rémunérations : 38/40

• Indicateur écart de taux d'augmentation : 35/35

• Indicateur retour de congés maternité : 15/15

• Indicateur hautes rémunérations : 5/10 

​​